Adriana Zappalá
Oferece serviços remotos. Sede em Lisboa, Amadora
5.0(4)
Perfil Básico
Adriana Zappalá
Ajudo as pessoas com as questões relacionadas a carreira e bem-estar.
Coaching & Psicologia Positiva
Coaching & Psicologia Positiva
Avaliações
5
4
4
0
3
0
2
0
1
0
Gislaine Marques
Trabalho realizado fora da plataforma
6 May 2020
O trabalho da Adriana é 5 estrelas. Ela não só ajuda na concretização dos projetos, mas com o psicológico também. É uma abordagem holística onde o cliente e o seu meio são considerados. Mudar o nosso destino não é fácil, mas a Adriana ajudou-me a encontrar o caminho.
Ricardo Martins
Trabalho realizado fora da plataforma
6 May 2020
Excelente profissional! Empatia é a palavra que melhor define seu trabalho. Realmente entende a necessidade de cada cliente e sua entrega é com muita paixão, dedicação e profissionalismo. Recomendo!
Marina Mazon
Trabalho realizado fora da plataforma
5 May 2020
Recomendo a Adriana, por sua competência e dedicação. Seu trabalho foi excelente, pude perceber o quanto ela trabalha de forma personalizada. Meus parabéns .
Resposta de Adriana Zappalá5 May 2020
Ma, muito obrigada por suas palavras! Fico muito contente!! :)
Priscilla Ballarin
Trabalho realizado fora da plataforma
5 May 2020
Adriana é muito profissional, inspiradora e competente e conduz o trabalho com muita leveza, o que torna a processo todo muito agradável. Só tenho a agradecer e recomendar.
Resposta de Adriana Zappalá5 May 2020
Pri, fico muito contente com a sua recomendação! Obrigada! :)
Portefólio
Ver todas as fotografias e vídeos
Perguntas e respostas
Em que informações deve um ou uma cliente pensar acerca do projecto que quer realizar antes de falar com profissionais?
2 universos que me encantam e que sou apaixonada: pessoas e carreiras. Meu propósito está aí, apoiar os indivíduos que estão em sofrimento ou tem questões relacionadas a vida profissional.
Sou psicóloga e Coach com mais de 20 anos de atuação na área de Desenvolvimento Humano em especial aos assuntos ligados a carreira e gestão de pessoas (RH).
Sou psicóloga e Coach com mais de 20 anos de atuação na área de Desenvolvimento Humano em especial aos assuntos ligados a carreira e gestão de pessoas (RH).
Que formação e experiência tem relacionadas com a sua actividade?
Psicóloga de formação.
Pós graduanda em Psicologia Positiva pela Universidade de Lisboa, ISCSP.
Executive e Life Coach formada pelo ICI – Integrated Coaching Institute, com metodologia aprovada pelo ICF –
International Coach Federation e Federação Brasileira de Coaching. Personal e Professional Coach pela SBC. Especialização em Orientação de Carreira pela PUC-Cogeae -São Paulo.
Pós graduada em Gestão de Recursos Humanos pela FAAP - São Paulo.
Diversas formações extra curriculares em Orientação de Carreira, Liderança, Inovação, Gestão, Negócios, Terapia Sistêmica, Employee Experience Design, Mindfulness, etc.
Pós graduanda em Psicologia Positiva pela Universidade de Lisboa, ISCSP.
Executive e Life Coach formada pelo ICI – Integrated Coaching Institute, com metodologia aprovada pelo ICF –
International Coach Federation e Federação Brasileira de Coaching. Personal e Professional Coach pela SBC. Especialização em Orientação de Carreira pela PUC-Cogeae -São Paulo.
Pós graduada em Gestão de Recursos Humanos pela FAAP - São Paulo.
Diversas formações extra curriculares em Orientação de Carreira, Liderança, Inovação, Gestão, Negócios, Terapia Sistêmica, Employee Experience Design, Mindfulness, etc.
Que conselhos daria a alguém que quer contratar profissionais do seu sector? Há algo fundamental a ter em conta?
Observe a história profissional, se há consistência em termos de trajetória.
A formação e especialização também são importantes para que o aprimoramento seja contínuo.
Importante que haja vínculo e confiança para que o trabalho de coaching e consultoria funcione.
Soft-skills relevantes para levar em conta: empatia, relacionamento interpessoal, comunicação, inteligência social e emocional, afeto
A formação e especialização também são importantes para que o aprimoramento seja contínuo.
Importante que haja vínculo e confiança para que o trabalho de coaching e consultoria funcione.
Soft-skills relevantes para levar em conta: empatia, relacionamento interpessoal, comunicação, inteligência social e emocional, afeto
Outros serviços proporcionados por Adriana Zappalá