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Oferece serviços remotos. Sede em Região Centro, Caldas Da Rainha
Perfil BásicoEduarda Coach
Sou Coach desde 2015, depois de uma carreira de 14 anos como advogada de direito empresarial.
Pela facilidade de atuar com o mundo empresarial que a advocacia me deu, comecei pelo Coach para Empresas. Depois de um ano a trabalhar exclusivamente com empresas, e sendo estas constituídas por pessoas, percebi a grande necessidade que as pessoas tinha de continuar o processo de Coaching fora da empresa.
Comecei então a atender Life Coach.
Hoje sou Coach de Realização Pessoal, atendo pessoas, que sabem que estão no caminho certo, mas falta alguma coisa para se sentirem plenamente felizes.
Se pretendes mudar de carreira;
Se queres ser um lider em vez de um chefe;
Se buscas conciliar tempo, trabalho, vida pessoal e não sabes como;
Se usas frequentemente a desculpa de, não tenho tempo;
Entra em contato, posso te ajudar e a primeira sessão é gratuita. sempre on line.
Pela facilidade de atuar com o mundo empresarial que a advocacia me deu, comecei pelo Coach para Empresas. Depois de um ano a trabalhar exclusivamente com empresas, e sendo estas constituídas por pessoas, percebi a grande necessidade que as pessoas tinha de continuar o processo de Coaching fora da empresa.
Comecei então a atender Life Coach.
Hoje sou Coach de Realização Pessoal, atendo pessoas, que sabem que estão no caminho certo, mas falta alguma coisa para se sentirem plenamente felizes.
Se pretendes mudar de carreira;
Se queres ser um lider em vez de um chefe;
Se buscas conciliar tempo, trabalho, vida pessoal e não sabes como;
Se usas frequentemente a desculpa de, não tenho tempo;
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Perguntas e respostas
Em que informações deve um ou uma cliente pensar acerca do projecto que quer realizar antes de falar com profissionais?
Se está disposto a se comprometer com o Processo 110%;
Se está disposto a sair da zona de conforto;
Se está disposto a ser muito questionado e justificar as respostas;
Se quer realmente mudar alguma coisa na sua vida.
Se está disposto a sair da zona de conforto;
Se está disposto a ser muito questionado e justificar as respostas;
Se quer realmente mudar alguma coisa na sua vida.
Que formação e experiência tem relacionadas com a sua actividade?
Formação em Life e Executive Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching;
Formação em Master Coaching pelo Instituto Brasileiro de Coaching;
Formação na Escola Europeia de Coaching;
Formação na Leadership Academy do Tony Robbins;
Master em PNL pelo Instituto Brasileiro de Programação Neilurolinguistica.
Formação em Master Coaching pelo Instituto Brasileiro de Coaching;
Formação na Escola Europeia de Coaching;
Formação na Leadership Academy do Tony Robbins;
Master em PNL pelo Instituto Brasileiro de Programação Neilurolinguistica.
Que conselhos daria a alguém que quer contratar profissionais do seu sector? Há algo fundamental a ter em conta?
Que não aceite uma sessão de Coaching por alguém que não tem formação qualificada.
Primeiro é preciso fazer uma anamenese da situação para depois saber o serviço a ser oferecido.
Que não aceite um profissional que lhe resolva os problemas e lhe diga o que tem que fazer.
Coaching não é terapia, não somos profissionais da área de saúde.
Faça qualquer pergunta, todas são importantes.
Só faça o Processo de Coaching com um Profissional em que tenha plena confiança e empatia. Seja uma sessão ou um processo de 6 ou 8 semanas. se não houver empatia vai ser difícil.
O Coaching não é para todos, há pessoas que não se adaptam, que não estão preparadas, por isso a necessidade de uma avaliação inicial.
Primeiro é preciso fazer uma anamenese da situação para depois saber o serviço a ser oferecido.
Que não aceite um profissional que lhe resolva os problemas e lhe diga o que tem que fazer.
Coaching não é terapia, não somos profissionais da área de saúde.
Faça qualquer pergunta, todas são importantes.
Só faça o Processo de Coaching com um Profissional em que tenha plena confiança e empatia. Seja uma sessão ou um processo de 6 ou 8 semanas. se não houver empatia vai ser difícil.
O Coaching não é para todos, há pessoas que não se adaptam, que não estão preparadas, por isso a necessidade de uma avaliação inicial.
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