O percurso profissional de qualquer pessoa será sempre marcado por pontos altos e baixos, curvas de aprendizagem e momentos de estagnação. Todos temos características e falhas que, se trabalhadas, podem transformar-se em forças e tornar possível a nossa evolução na carreira e, até mesmo, como ser humanos. E é aqui que o coaching de carreira entra, oferecendo-nos as ferramentas para encontrarmos o caminho certo e alcançarmos as nossas metas profissionais.

Esta modalidade de coaching foca-se num indivíduo de cada vez. O processo é muito pessoal e tem duração diferente para cada coachee (pessoa a quem se dirige o coaching). O nível de objectivos profissionais influencia o tempo de trabalho entre coach e coachee, o que irá afectar o valor do serviço. Para além disso, a experiência e fama do/a coach também tem um peso grande no orçamento. Em média, o valor de uma sessão é 50€, mas pode encontrar profissionais a praticar valores desde os 35€ até aos 75€.

Tempo de experiência 

Esta é uma daquelas áreas de trabalho em que a experiência e a boa fama do/a coach são factores cruciais na determinação do valor da sessão. Pessoas mais conceituadas oferecem uma garantia de qualidade de trabalho e, por conseguinte, os clientes pagam por isso. No entanto, é preciso ter consciência de que o sucesso do processo de coaching não depende apenas da experiência do contratado. Sem empenho por parte dos coachees, a carreira de sonho ou as metas profissionais não irão materializar-se por magia.

Coaches com menos anos de trabalho são financeiramente mais acessíveis, o que pode ser uma opção para quem procura um serviço mais em conta. Por terem um currículo menor, estes profissionais vão cobrar menos por sessão na tentativa de rapidamente construir uma carteira de clientes. Não significa que sejam menos competentes e, aliás, em muitos casos até podem até ser um melhor match para si. Se tiver dúvidas, pode procurar referências e testemunhos de clientes para fazer uma escolha mais informada e com mais confiança.

Nível da carreira de quem busca coaching

O coaching de carreira foca-se em objectivos profissionais e é direccionado tanto para gente a iniciar-se no mercado de trabalho como para homens e mulheres profissionalmente bem-sucedidos. O nível em que o/a coachee se encontra na carreira poderá influenciar o valor do serviço, uma vez que as metas e exigências podem ser diferentes. Por exemplo, o preço cobrado a executivos de grandes empresas não será, em teoria, o mesmo que a um jovem com poucos anos de trabalho.

Número de sessões

Uma fórmula de ensinamentos não resulta num verdadeiro sucesso. O bom coaching, independentemente da categoria, deve ser um processo personalizado feito à medida de cada coachee e dos seus objectivos, qualidades, defeitos, tipo de trabalho, etc. Portanto, o número de sessões irá depender de cada pessoa.

É muito comum adquirir este serviço em pacotes e não em sessões individuais, o que oferece algum desconto aos clientes. Para pessoas realmente interessadas em ver resultados na sua carreira, o coaching deve ser visto como um investimento a médio e longo prazo que trará muitos frutos no futuro.